有效應對招聘管理系統，把你的履歷順利交到HR手中
我曾經有過剛提交了工作申請就收到了拒絕信的經歷 為什麼會發生這種情況？ 我發現我的履歷被ATS (申請人追蹤系統) 篩選過濾掉了。ATS是公司內部HR常用的軟體，主要用於幫助招募團隊更快地找到合適的候選人。因為招募團隊每天都會收到數千份申請，所以平均而言，有70-75%的履歷都被該系統自動篩選過濾掉了。 …
讓申請更有效率: 三個步驟為您量身定做求職信
你是如何看待求職信的? 它是你對生活的總結還是你所取得成就的簡介? 在準備求職信時，我通常把自己當作一個講故事的人，想想我要分享什麼樣的故事，以及應該如何描述這個故事。 履歷講求數量——聚焦並量化你的經歷；求職信講求質量——聚焦你的經驗，這就是為什麼求職時最好同時提供履歷和求職信的原因。 …
